Custodia compartida, anualidades por alimentos y mínimo por descendientes en el IRPF: ¿compatibilidad o incompatibilidad de los artículos 58, 64 y 75 LIRPF?
1. Introducción
Como es sabido, cuando una crisis de pareja desemboca en una separación o divorcio, una de las cuestiones más delicadas, si existen hijos, consiste en determinar cómo se organizará su guarda y custodia. Si bien cabe normalmente custodia monoparental (o exclusiva), ejercida por uno de los progenitores, o bien compartida entre ambos, en los últimos tiempos viene siendo más habitual que la custodia sea compartida, pues como ha señalado la Sala Primera del Tribunal Supremo (TS) en —entre otras— su sentencia de 12/02/2026 (rec. cas. 3229/2025, ECLI:ES:TS:2026:545) “la redacción del art. 92 CC no permite concluir que la custodia compartida sea una medida excepcional sino que, por el contrario, ha de considerarse normal e incluso deseable”.
En el caso habitual de que se acuerde una custodia compartida, esta puede ser paritaria, cuando ambos progenitores asumen tiempos de convivencia y responsabilidades de cuidado equivalentes, o no paritaria, cuando dichos tiempos de convivencia difieren significativamente.
Siendo ello así, si la custodia compartida es paritaria y los ingresos de ambos excónyuges son similares, no resulta necesario que ninguno de ellos aporte cuantías adicionales para la manutención y necesidades vitales de los descendientes. Sin embargo, si la custodia compartida no es paritaria o bien existe mucha diferencia entre las rentas de ambos progenitores, pueden fijarse —además de la pensión compensatoria que resulte, en su caso— pensiones por alimentos a favor de los hijos.
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